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Perchè sceglierci

Perchè è un organismo paritetico a livello nazionale presente in tutta Italia con centinaia di sedi territoriali aperti e più di 2000 Centri di Formazione Autorizzati. Leggi di più…

corsi
I nostri corsi

Ai nostri centri di formazione mettiamo a disposizione migliaia di corsi di formazione tra sicurezza nei luoghi di lavoro, HACCP, ECM, S.A.B. ecc… Leggi di più…

Piattaforma Informatica

Ad ogni Centro di Formazione verrà rilasciata una piattaforma corsi personalizzata denominata ESAFAD che permette di gestire tutti i corsi residenziali, online o blended.

L'organismo paritetico OPN ITALIA LAVORO offre ai propri centri di formazione:

Corsi Sicurezza sul Lavoro D.Lgs. 81/08

Corsi di formazione per la sicurezza sui luoghi di lavoro previsti dal decreto 81/08 e accordi STATO-REGIONI.
Corsi per Alimentaristi (H.A.C.C.P.)

Corsi per l’igiene alimentare HACCP, formazione per operatori del settore alimentare che manipolano o non manipolano alimenti, formazione dei titolari e responsabili dell’industria alimentare, formazione specifica per il settore produttivo direttamente nella sede aziendale.
Corsi per Professionisti con o senza rilascio C.F.P.

Sono quei corsi che attraverso l’accreditamento ottenuto presso i vari organi professionali quali colleggi e ordini professionali che consentono ai professionisti che frequentano il corso di poter conseguire i crediti formativi riconosciuti al livello nazionale.
Corsi ECM

Gli ECM sono corsi di formazione che danno credito al personale sanitari, per il quale è possibile erogarli sia in modalità residenziale che online, nel settore sanitario, riconoscendo ad ogni professionista gli stessi crediti.

Patentini

L’OPN ITALIA LAVORO, rilascia su richiesta ai propri Centri di Formazione i Patentini per i corsi sulle macchine operatrici e sulle attrezzature da lavoro quali Macchine movimento terra, Carrelli industriali, Trattori agricoli, Gru su autocarro, Motosega, Decespugliatore, Tosaerba ecc…
Verifica Autenticità Attestati

Tutti gli attestati rilasciati dall’OPN ITALIA LAVORO sono verificabili mediante il sistema di verifica online, inserendoi dati richiesti negli appositi campi, e mediante scansione del QR Code.

L'organismo paritetico OPN ITALIA LAVORO
in numeri.

0

Attestati rilasciati

0

Centri di Formazione Autorizzati

0

Sedi territoriali OPN aperti

0

Aziende e professionisti soddisfatti

Collaboriamo con:

La mission dell'OPN ITALIA LAVORO?
La corretta divulgazione della cultura e sicurezza nei luoghi di lavoro

News

  • AMBIENTE LAVORO 2026 SI CHIUDE IN BELLEZZA PER OPN ITALIA LAVORO E L’ECOSISTEMA DI SERVIZI CNL

    Si conclude con grande partecipazione la 36ª edizione di Ambiente Lavoro 2026, l’evento nazionale dedicato alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro che dal 26 al 28 maggio ha riunito, a BolognaFiere, professionisti, aziende, enti e operatori del settore. Anche quest’anno OPN Italia Lavoro ha preso parte alla manifestazione insieme agli enti partner: la

    Maggio 28, 2026
  • OPN Italia Lavoro ad Ambiente Lavoro 2026: Sicurezza sul lavoro e formazione

    Anche quest’anno OPN Italia Lavoro parteciperà, insieme alla Confederazione Nazionale del Lavoro CNL e agli altri enti partner, ad Ambiente Lavoro 2026, la principale fiera dedicata alla sicurezza sul lavoro e alla formazione professionale, in programma a BolognaFiere dal 26 al 28 maggio 2026. I visitatori potranno approfondire le novità normative introdotte dal nuovo Accordo

    Maggio 21, 2026
  • Innovazione, sicurezza e lavoro al Festival del lavoro 2026

    La Confederazione Nazionale del Lavoro CNL e l’Ente Paritetico Bilaterale Confederale E.PA.BI.C. parteciperanno al Festival del Lavoro 2026, l’evento nazionale, organizzato dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, dedicato al mondo del lavoro, alla sicurezza, all’innovazione e alle nuove sfide del sistema produttivo italiano. Dal 21 al 23 maggio 2026, ci troverete presso il

    Maggio 15, 2026
  • Decreto 1° Maggio 2026: Nuove misure per il benessere dei lavoratori

    Il Decreto-legge 30 aprile 2026, n. 62, entrato in vigore il primo maggio ma in attesa di essere convertito in legge, rappresenta un intervento articolato e strategico volto a migliorare le condizioni lavorative in Italia. Il provvedimento affronta temi centrali come il salario giusto, gli incentivi all’occupazione e il contrasto al caporalato digitale, introducendo anche

    Maggio 6, 2026
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