Giornata internazionale della donna, la formazione come opportunità per rimettersi in gioco

Nonostante i recenti passi avanti, il gender gap che affligge la nostra società e, in generale, il mondo del lavoro è ancora troppo profondo. Per quel che riguarda l’occupazione femminile, resta notevole il divario tra nord e sud, e nel confronto con la scena internazionale il deficit appare tangibile.

Per questo motivo OPN Italia Lavoro promuove la formazione continua in ambito professionale e in materia di salute e sicurezza sul lavoro. In particolare, per le donne che spesso si ritrovano fuori dal mercato del lavoro a causa della maternità o per necessità familiari, la prolungata assenza potrebbe portare all’obsolescenza delle competenze che vanno aggiornate attraverso percorsi formativi in linea con le nuove esigenze lavorative.

Il nostro augurio per tutte le donne è quello di avere l’opportunità di lavorare e crescere professionalmente in una società in cui, sempre più spesso, essere donna appare come uno svantaggio.